Étude : Inégalités salariales entre descendants d'immigrés et natifs

L’étude révèle des écarts salariales significatifs entre les descendants d’immigrés et les natifs, même lors des caractéristiques équivalentes. Les hommes d’origine maghrébine ou subsaharienne subissent un surchômage de 5 à 8 %, tandis que les femmes d’origine maghrébine subissent un écart de 6 % en moyenne. Les écarts sont plus marqués chez les hommes et s’estompent lorsque l’un des parents est immigré. Les inégalités sont liées à la position sociale et à la hiérarchisation des groupes par origine. Les personnes originaires d’Outre-mer et leurs descendants, bien que non-immigrées, subissent des pénalités salariales du simple fait d’être racisées. L’étude confirme que les inégalités sont liées à la position dans les rapports sociaux de race, pas seulement au statut migratoire.