Flock Safety propose des départs volontaires face à la crise de confiance
Flock Safety propose des départs volontaires à ses 1500 employés, en réponse à une crise de confiance et à des critiques sur ses caméras.

Depuis le 18 septembre 2026, la société américaine Flock Safety offre des plans de séparation volontaires généreux à ses salariés. Confrontée à une perte de contrats et à des critiques sur ses caméras, l'entreprise tente de réduire sa masse salariale. Plus de 93 villes ont rompu leurs contrats avec le prestataire. Les citoyens dénoncent des abus documentés, et des agents de l'ordre auraient exploité le système pour traquer des partenaires. La Floride a révoqué les permis d'installation des caméras, et le Texas a suspendu ses financements. La débâcle montre que le modèle économique est en crise, et les citoyens rejettent la surveillance massivement. Le PDG garde un moral lourd, mais l'entreprise prétend vouloir sécuriser les quartiers. Les jeunes de l'industrie sécuritaire devront repenser leur approche éthique si elles veulent survivre.
Génération NT
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